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陳立干應邀參加中國道路運輸協會2019年度第一次會長辦公會

3月2日，中國道路運輸協會第五屆理事會2019年度第一次會長辦公會議在北京召開。交通運輸部黨組成員、副部長劉小明蒞臨指導，運輸服務司司長徐亞華出席會議，各主管處室領導參會。中國道路運輸協會會長王麗梅主持會議。

中國道路運輸協會副會長、許昌萬里運輸集團總裁陳立干出席會議，并圍繞行業重大問題、協會重要工作等提出意見和建議。

(黨群社團部：劉華侖)

許昌市人民政府副市長劉勝利蒞臨許昌中心汽車站檢查督導春運安全

2月2日下午，許昌市人民政府黨組成員、副市長劉勝利蒞臨許昌中心汽車站檢查指導春運安全工作。許昌市交通運輸局副局長李占彪、許昌萬里運輸集團股份有限公司董事局主席陳宇飛、黨委書記兼總裁陳立干、萬里運業股份有限公司總經理王柏強、許昌萬里客運有限責任公司總經理董紅偉等陪同。

劉勝利副市長來到發車現場，詳細詢問車輛行駛安全監管情況。他要求，嚴格落實車輛安全監管工作，加強駕駛員安全教育培訓，做好車輛的檢查工作，確保春運安全生產。

劉勝利副市長強調，要以確保安全為首要任務，加強組織協調，科學合理調動運力。主要針對春運期間客流量增多情況，及時掌握春運動態，做好相應的應急預案，營造安全有序的春運環境，全力以赴做好春運運輸工作，確保旅客生命財產安全。

(許昌中心汽車站：馬成天)

2019年許昌市春運啟動儀式在許昌中心汽車站舉行

1月21日上午，2019年許昌市春運新聞發布會暨啟動儀式在許昌中心汽車站舉行。許昌市公安局副局長彭杰、許昌市應急管理局副局長孫躍紅、許昌市交通運輸管理局副局長李占彪、許昌市公安局交通管理支隊支隊長郭新華、許昌市公安局交通管理支隊政委任偉民、許昌市公安局交通管理支隊副支隊長馬耀宇、許昌市公安局交通管理支隊紀委書記嚴貴福、萬里運業股份有限公司總經理王柏強等領導出席。

在啟動儀式上，王柏強總經理具體介紹公司做好春運服務的工作部署。他表示，春運是一年之初的重要民生工程，是運輸企業一年中最繁忙的時節。做好今年的春運安全工作，保障人民群眾度過一個安樂祥和的春節，具有特殊重要的意義。一是明確工作目標，提高思想認識。二是加強組織，完善機制，確保春運有序開展。三是扎實做好春運安全工作，實現“平安春運”。四是全力以赴保障運力供給，實現“便捷春運”。五是持續提升服務水平，實現“溫馨春運、誠信春運”。 

此間，王柏強總經理接受許昌電視臺記者采訪。他表示，做好平安春運、便捷春運、溫馨春運、誠信春運，讓我們老百姓在春節期間安全出行、平安出行，過一個祥順的快樂年。

2019年春運于1月21日啟動，3月1日結束，共計40天。

   (黨群社團部:劉華侖)

長葛市交通運輸局局長田海鵬蒞臨禹州公交考察交流

3月1日，長葛市交通運輸局局長田海鵬、副局長陶新學、運輸管理局長郭曉東、副局長王安良、客運管理處主任張明軍一行蒞臨禹州市公共交通有限公司，考察禹州城鄉道路客運一體化建設情況。禹州市公共交通管理處處長楊中端、許昌萬里客運有限責任公司總經理董紅偉、禹州市公共交通有限公司總經理張君及黨支部書記楊欲曉陪同考察。

考察團一行認真聽取公司總經理張君關于禹州市城鄉道路客運一體化發展工作的進程匯報，以及公司的運營管理、資金投入、人員配置、安全生產、信息化建設、線路規劃等方面工作做了詳盡介紹。之后，考察團參觀公司一卡通營銷部、收銀中心、充電服務中心、車輛維修車間、4G視頻智能調度中心。

在智能調度中心，工作人員通過大屏幕現場演示了智能系統的主要功能，并播放車輛實時監控畫面，演示車輛的智能排班及車輛運行數據等；針對實時監控模塊中的車輛動態分布情況及智能調度系統運行機制等內容進行具體講解。

通過交流，來訪領導對禹州市城鄉道路客運一體化工作取得的成就給予高度評價和肯定，并表示將充分借鑒“禹州公交模式”的先進做法和經驗亮點，運用到長葛公交的建設中去，以期推動長葛公交更好的發展。      

                      (禹州公交公司：李龍龍）

焦運集團領導來萬里供應鏈管理有限公司考察交流

2月27日，焦作市交通運輸(集團)有限公司副總經理劉平一行五人來到許昌萬里供應鏈管理有限公司，考察交流無車承運人平臺運營情況。許昌萬里供應鏈管理有限公司總經理龐峰接待，主持召開座談會。黨支部書記葉洪舉、中中智運負責人李建磊等參會。

會上，龐峰總經理對劉總一行表示熱烈歡迎，詳細介紹萬里供應鏈管理有限公司的具體情況以及無車承運人平臺的建設和運營情況。無車承運人負責人李建磊解答來賓提出的問題。

雙方希望能夠進一步加強交流合作，相互學習，取長補短，共謀交通事業的進步和發展。

                              (萬里供應鏈辦公室:李秋峰)  

許昌萬里運輸集團召開2018年度總結表彰大會

1月30日，許昌萬里運輸集團召開2018年度總結表彰大會，全面總結2018年度工作，安排部署2019年工作任務，表彰和獎勵先進單位和個人，組織動員公司上下為圓滿完新一年目標任務而砥礪奮進。許昌市交通運輸局黨組成員、副局長李占彪，萬里集團董事局主席陳宇飛、黨委書記兼總裁陳立干攜公司高管出席會議。集團董事王柏強主持會議。

集團黨委書記兼總裁陳立干與所有參會者一起深情回顧和緬懷先董事長陳立友先生的奮斗歷程，共同觀看專題片《德者遠去——我們懷念陳立友先生》。他以《櫛風沐雨謀發展，砥礪前行創未來》為主題，做集團2018年度工作報告及2019年重點工作安排，實事求是地總結2018年度工作成績，嚴肅認真地分析公司經營管理中的突出問題與不足，更進一步分析闡述公司新一年面對的形勢和任務。以問題為導向，針對性極強地指出公司重點工作和要求，給公司各項工作指明方向，不僅為公司整體工作定盤子、定調子，也為各單位新一年工作安排重點任務、提出工作要求，是公司各單位做好工作的指導性、綱領性文件。

集團董事局主席陳宇飛做重要講話，代表公司領導班子向受表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向一直以來關心和支持公司發展的上級黨委、政府和職能管理部門以及為公司發展付出辛勤勞動的全體員工表示衷心的感謝、致以新年祝福，向各位受表彰人員表示熱烈的祝賀，主要分析當前的經濟形勢，對公司重點工作提出要求和希望。他表示，我們歷經風雨和坎坷，成績來之不易，飽含責任擔當，浸透辛勤汗水。我們面對嚴峻的市場經濟形勢，居危思進，牢牢掌握競爭的主動權。一是繼續堅韌前行。想要獲得美好，就要經歷磨難，惟堅韌者始能遂其志。做好企業關鍵在于統籌內外資源，不要怕有痛點。找準病因，對癥下藥。精準核算的觀念深入骨髓,判斷分子單位是否保留和存續。二是減虧減損、增收增盈。三是改善企業組織構架。更加科學合理地設置機構和崗位，建立適時有效的崗位管理機制。多渠道為價值創造者提升待遇。四是為改善盈利瘦身減負。在自己的專業領域把品質做到極致，以穩健發展特色，向著自己既定的目標前進。專注本業和優勢，確保屹立于市場不敗之地。五是完善薪酬分配激勵機制。六是告別鋪攤子，專注上臺階。增加資金的流動性，增強自身造血功能。盤活固定資產，降低資金風險。不管模式如何變化，胸懷初心，心存高遠，品質服務，精耕目標市場和人群，隨市場需求變化不斷開發新品或改善服務，確保自己的市場地位。七是認準“五個導向”：以政策為導向，研究國家政策、行業政策和地方政策，從中尋找商機；以價值為導向，為用戶提供有價值的服務，創造新價值；以目標為導向，包括公司的戰略目標、經營目標等，一切為經營、效益服務；以問題導向，善于發現問題，保持解決思維，不斷解決問題；以結果為導向，千方百計提高執行力，達到預期結果，專注突破的力量�？粗氐氖悄懿荒軇撛靸r值，是不是有很好的盈利能力。八是遵紀守法經營。要恪守“四不”商規：不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權。

會上，集團紀委書記段國強宣布集團黨委關于表彰2018年度先進黨支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的決定；集團董事于付杰宣布集團關于表彰2018年度公司先進單位和優秀員工的決定。集團總裁陳宇飛宣布集團關于表彰2018年度企業杰出貢獻人員的決定，并頒授榮譽證書。集團董事李留華宣布公司關于專業技能人才評定及薪酬標準實施方案，集團財務總監張麗萍宣布公司關于陳立友慈善基金的管理辦法，集團董事董紅偉宣讀公司關于中層正職以上干部內部退養管理辦法。

許昌市交通運輸局黨組成員、副局長李占彪代表局黨組向萬里集團全體干部員工致以親切的問候，希望公司全員在董事局主席陳宇飛的領導下，不斷推動企業穩定快速持續發展，為建國70周年獻上厚禮。他要求，一是認清形勢，提高站位。應對新挑戰，不斷提高企業管理水平、綜合實力與核心競爭力。二是強化管理，塑造品牌。堅持規�；�、集約化、網絡化、信息化發展的思路，更多更好地引進資金、項目和人才。在鞏固傳統消費的同時，積極探索研究市場消費規律特點，完善促進消費的體制機制，引導消費新熱點、培育消費的新模式、新業態。抓好管理，建好隊伍，搞好文化建設。三是突出重點，注重安全。進一步加強對全員的安全教育培訓，切實提高安全意識和法制觀念。提高企業安管人員的主體責任意識和工作能力，增強責任心。要提高全員的主體責任意識和發現、排除安全隱患的能力。抓好源頭管理和事前防范，堅決杜絕事故隱患。尤其是全力做好春運期間的運輸保障和安全生產工作。

此間，許昌汽車客運站聯合支部等6個先進黨支部、禹州市公共交通有限公司等21家單位、許昌萬里客運有限公司羅艷艷等25名優秀共產黨員，集團人力資源部長趙霞作為企業杰出貢獻者和萬里運業股份有限公司馬成天等149名優秀員工受到表彰。集團人力資源部長趙霞、許昌萬里富盛汽車維修服務有限公司總經理邱留軍、萬里運業股份有限公司資源管理部部長文懷亮、許昌萬里供應鏈管理有限公司總經理龐峰、許昌萬里聯創校車服務有限公司總經理李國力等6位先進單位代表依次發言。

參會代表表示，絕不辜負公司和領導的厚望。在新的一年里，緊密團結在陳宇飛董事長的周圍，以董事會工作報告精神為指針，拼搏進取，再立新功！集團中層及以上管理人員、2018年度先進集體、先進個人及部分員工代表等參會。

會議結束，還舉行了新春團拜活動。團拜會活動的內容豐富多彩，既有抽獎、搶紅包，又有青年員工才藝表演，更有書法界知名人士為員工現場書寫春聯并贈墨寶。   

 (黨群社團部:劉華侖）

舉行機關中層干部競崗演講活動

為貫徹落實干部能上能下、能進能出、交流換崗的用人機制，加強機關建設，2月23日，許昌萬里運輸集團舉辦機關中層干部競崗演講活動，包括萬里運業股份有限公司機關、許昌萬里客運有限責任公司機關，共推出26個部門正職崗位。

集團董事局主席陳宇飛、黨委書記兼總裁陳立干與公司董事會、監事會、經理層和黨委、工會等成員擔任評委。

集團董事局主席陳宇飛在點評中表示，一是用人之道最關鍵的地方在于人盡其才，把最合適的人用在最合適的崗位上，實現最大程度上的人崗相適。二是優秀的年輕人應具備五個特質：有好奇心，主動學習新事物新技能和新知識。對不確定性保持樂觀。不甘于平庸。不傲嬌，延遲滿足感。對重要的事情有判斷力。三是以“師帶徒”做好傳幫帶。以老帶新的方法開展工作，傳授經驗，幫助成長，更有利于企業長遠發展。

競聘者圍繞個人工作實際、競崗優勢、工作思路和規劃等方面，進行了生動的演講，各自展現敢于競爭，敢于擔當的精神風貌，也讓現場人員聽到他們為公司發展貢獻力量的真誠之心。46名競聘者參與競崗演講。

演講結束，集團決策層會議討論，確定聘任人選。

(黨群社團部:劉華侖)