一、汽車銷售顧問 薪資待遇: 面議 學歷要求:大專以上學歷 招聘人數:10 崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳;
二、銷售經理 薪資待遇: 面議 學歷要求:大專以上學歷 招聘人數:1 任職資格: 1、大學本科(含)以上學歷,市場營銷、管理、汽車等相關專業。 2、有2-3年的從業經驗 3、 接受過汽車品牌銷售管理培訓優先。 4、具有汽車行業管理經驗,汽車4S店營銷管理經驗; 5、對市場營銷工作有全面駕馭和推動能力,能夠有效的組織團隊完成既定目標。具有先進的營銷理念,敏銳的市場意識,準確把握汽車市場動態。 技能技巧 6、具有豐富的品牌汽車市場營銷經驗,較強的判斷和決策能力、溝通協調能力、計劃和執行能力。 7、熟練使用office辦公軟件。 8、工作細致、嚴謹,責任心強。
三、售后技術顧問 薪資待遇: 面議 學歷要求:大專以上學歷 招聘人數:5 1、熱愛汽車行業 2、有從業經驗 3、能吃苦耐勞,責任心強,作風良好。 4、有駕駛證,能熟練駕車上路 5、良好的客戶溝通能力,有責任心,工作認真負責 6、具備敏銳、較強的應變能力、口頭表達與溝通能力。 7、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 8、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
四、服務主管 薪資待遇: 面議 學歷要求:大專以上學歷 招聘人數:1 任職資格: 1. 在總經理領導下負責企業售后服務部日常業務運營與管理工作。 2. 嚴格按照經銷商服務運營標準要求制定售后服務部工作章程,并使服務部的各項工作目標 3. 組織協調各部門完成廠家所布置或委托進行的各項特殊工作或活動。 4. 作為經銷商與廠家售后服務部之間的聯絡人來貫徹并實施品牌服務。 5. 審核、簽發向廠家售后服務部的相關報表和文件。 6. 保持與廠家售后服務部相關部門適時交流與溝通。 7.負責服務營銷活動的策劃與組織工作。 8.保證有足夠的零件供應,滿足客戶需求。 9.負責對技術支持、零件管理、索賠督導等整體運作、內部協調溝通工作及整體流程的優化改進。 10.負責制定年度人員培訓計劃及后備人員儲備計劃。 11.售后經理應定期對出行管家服務的推廣、實施狀況進行監控,擴大服務影響力和實施效果 聯系電話:0374-8562100 聯系人:衛主任 地址:許昌市建安大道與魏武路交叉口向東100米 |
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